Возможно ли использование фактических данных строительных организаций об уровне оплаты труда в целях формирования сметного фонда оплаты труда при определении сметной стоимости строительства РИМ (БИМ)?

Порядок расчета размера оплаты труда, используемого для определения сметной стоимости строительства, установлен Методикой расчета индексов изменения сметной стоимости строительства, утвержденной приказом Минстроя России от 05.06.2019 № 326/пр (далее – Методика № 326/пр).

Согласно пункту 28 Методики № 326/пр определение среднемесячного размера оплаты труда рабочего, занятого в строительной отрасли, выполняется в том числе с учетом средневзвешенных коэффициентов (Кi), учитывающих доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам, а также прочих выплат, определяемых на основании данных Росстата, служб занятости, субъектов хозяйственной деятельности, нормативных правовых, локальных ведомственных актов и иных сведений.

При этом положениями Методики № 326/пр также предусмотрена возможность определения указанных коэффициентов и выплат на основании фактических данных, предоставленных подрядными строительными организациями.

Приказом Минстроя России от 01.07.2022 № 534/пр утверждена Методика определения сметных цен на затраты труда работников в строительстве (далее – Приказ № 534/пр, Методика). Методика содержит положения, устанавливающие порядок определения сметных цен на затраты труда работников в строительстве, применяемых при формировании сметной стоимости строительства объектов капитального строительства, а также требования к определению среднемесячного размера оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, для целей определения сметной стоимости строительства.

В соответствии с пунктом 2 приказа Минстроя России от 01.07.2022 № 534/пр Методика вступила в силу с даты признания утратившими силу подпунктов «в», «г» пункта 28, приложения № 7, а также внесения изменений в подпункт «д» пункта 28, пункт 31 Методики № 326/пр.

Положениями Методики при определении среднемесячного размера оплаты труда рабочего, занятого в строительной отрасли, также предусмотрена возможность использования фактических данных, предоставленных подрядными строительными организациями.

Таким образом, применение фактических данных подрядных организаций возможно при расчете среднемесячного размера оплаты труда рабочего, занятого в строительной отрасли, для целей определения сметной стоимости строительства во исполнение Правил мониторинга цен строительных ресурсов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23.12.2016 № 1452. При этом фактическая заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда и не применяется при формировании сметного фонда оплаты труда при определении сметной стоимости строительства.

Share on vk
VK
Share on odnoklassniki
OK
Share on telegram
Telegram
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Email

Последние новости

Вопросы цифровизации строительной отрасли и сферы ЖКХ обсудили участники X Всероссийского совещания организаций государственной экспертизы

Во второй день X Всероссийского совещания организаций государственной экспертизы, проведенного Главгосэкспертизой России при поддержке Минстроя

Читать »